Может ли работница уйти в декрет раньше 30-й недели беременности?

Comments

• grischenkova, здравствуйте, 

  Цитата: Может ли сотрудница уйти в декрет раньше 30-ой недели? сейчас у нее 26.

  Декрет - это отпуск по беременности и родам (БиР)
  читаем ст. 255 ТК РФ

  Цитата:Женщинампо их заявлению ина основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70(в случае многоплодной беременности - 84)календарных дней до родов и 70(в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110)календарных дней после родовс выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

  т.е. чтоб уйти в отпуск по БиР одного заявления/желания мало, должен еще быть листок нетрудоспособности и вот если такой листок у сотрудницы есть, то в нем прописана дата, с которой этот отпуск у нее начинается
  Если сотрудница плохо себя чувствует, то наблюдающий врач может выдать ей обычный больничный, на период, пока не начнется 30-я неделя, если к этому есть мед.показания